Что значит предлагать и внедрять новое? На наш взгляд, сотрудник, сотрудник, который стремится внедрить новое в работу компании, действует так:

• предлагает принципиально новые, нестандартные решения;
• предлагает идеи по улучшению и берет на себя ответственность за внедрение изменений, которые он предлагает;
• принимает решения самостоятельно в рамках своей зоны ответственности.