Как действует лидер и наставник?
- подбирает оптимальный стиль работы с каждым подчиненным в зависимости от его особенностей;
- даёт подчинённым конструктивную и своевременную обратную связь;
- берет на себя адаптацию и обучение новых сотрудников;
- делится своими знаниями, навыками и опытом с подчинёнными.